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崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员的公告

来源: 发布日期:2019-01-04 15:44:08 浏览次数:字体:【

  崇州市人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员5名。现将有关事项公告如下:
  一、成都崇州现代农业功能区管委会简介
  成都崇州现代农业功能区(成都崇州优质粮油产业园)是成都市66个产业发展功能区之一,总面积269.8平方公里,耕地面积22.75万亩、人口24.4万人。成都崇州现代农业功能区管委会为园区管理机构,属成都市委、市政府派出机构,规格为副县级,由崇州市代管。管委会内设6部1中心(综合部、优质粮油发展部、规划建设部、产业融合发展部、城乡融合发展部、招商投融资促进部、乡村振兴研究中心)。功能区将探索构建“管委会+社区”组织架构、“管委会+投资公司+共营制”经济运营模式,以优质粮油为主导产业,着力提升优质粮油产业发展能级和农商文旅体跨界融合发展水平,打造国家级现代农业园区。
  二、招聘范围及对象
  符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
  国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
  三、招聘资格条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
  (二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  (三)符合《面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员岗位表》(详见附件1)规定的条件。
  (四)年龄为35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。
  (五)双一流(含985、211)全日制本科及以上学历,并取得相应学位。
  (六)有以下情况之一者不得应聘:
  1. 曾受过各类刑事处罚的;
  2. 曾被开除中共党籍、开除公职的;
  3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4. 尚未解除党纪、政纪处分的;
  5. 在职公务员(参公人员)、事业人员。
  四、招聘岗位和人数
  本次面向社会公开招聘共提供5个岗位,其中优质粮油品牌策划运营岗2名、文旅产业项目策划运营岗1名、投融资策划运营岗2名,具体招聘岗位和岗位要求详见附件1。
  五、报名
  (一)报名方式:
  本次招聘采取网上报名,每个应聘者限报1个岗位。应聘者应在规定时间内将相关资料报送到报名邮箱。
  报名邮箱:249997461@qq.com
  报名材料:应聘者提交《面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员报名表》1份(见附件2);近期免冠彩色照片1张(电子档JPEG格式,200kb<图片大小<500kb));并将有效身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网)、社保缴费证明、工作成果(案例)书面介绍(附佐证材料)、获奖(表彰)证书等资料的扫描件压缩打包,在规定时间内发送至报名邮箱。
  特别注意:各位应聘者报名邮件的主题须按照“报考岗位+姓名+手机号码”的格式注明(如:文旅产业项目策划运营岗+张三+130XXXXXXXX)。
  (二)报名时间: 2019年1月5日00:00—2019年1月17日下午17:00。
  (三)其他要求
  应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘者在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
  六、开考比例
  岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:6。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于笔试之前通过崇州市公众信息网公告。
  七、考试时间、地点和成绩公布
  本次考试分为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%,满分为100分。
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
  (一)笔试
  1. 笔试时间及地点:详见《笔试通知书》
  2. 笔试内容:专业知识、乡村振兴知识、公文写作、法律基础、政治纪律规范和职业道德。笔试成绩满分为100分。
  3. 发放《笔试通知书》
  进入笔试者,通过报名时所留邮箱接收《笔试通知书》并双面打印。请应聘者务必仔细阅读通知书上所有内容,笔试当天必须携带本人《笔试通知书》及居民身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证和身份证复印件)参加笔试。
  若应聘者联系电话及邮箱有更改,请应聘者及时告知招聘单位。由于应聘者所留联系电话或邮箱有误导致无法接收《笔试通知书》的后果由应聘者自负;若发现应聘者有私自篡改《笔试通知书》内容的行为,不管在任何环节都将直接取消其应聘资格。
  4.笔试成绩公布:
  笔试成绩于笔试结束约5个工作日内在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州公众信息网人社局网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)进行公示。
  (二)原件校验
  原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩,按照招聘名额1∶5的比例,从高分到低分依次确定进入面试原件校验的人员名单。
  面试原件校验须持本人《笔试通知书》《居民身份证》(或有效期内的临时身份证、不含过期身份证和身份证复印件)参加,并提交校验岗位要求的学历学位证书、社保缴费证明、工作成果(案例)书面介绍(附佐证材料)、获奖(表彰)证书等原件(并提供复印件1份)。
  原件校验合格者,凭本人身份证当场领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试。由此产生的空额由主考机关按照笔试成绩从高分到低分等额确定递补人员。同一岗位最多递补一次。
  递补人员名单通过崇州公众信息网人社局网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)公布,不再单独进行电话通知,请各位应聘者注意网上查看相关公告。
  (三)面试
  1. 面试时间及地点:见《面试通知书》。
  2. 面试内容及方式:综合技能测试、专业知识答辩。面试成绩满分为100分,分数四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩在80分及以上的,根据招聘名额,按照报考岗位考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次)依次等额确定进入体检人员名单。
  3. 面试注意事项:面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
  4. 面试成绩公示:面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。
  (四)总成绩公布
  笔试面试总成绩于面试后5个工作日内,在崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn)及崇州公众信息网人社局网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)公布。
  八、体检
  体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次。体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。
  九、考察
  体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况。
  十、公示
  考察合格人员作为拟聘人员在崇州公众信息网及崇州公众信息网人社局网站进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查证属实的,取消聘用资格。
  十一、聘用及薪酬待遇
  公示无异议的拟聘人员,与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同(4年劳动合同含6个月试用期)后,派遣至成都崇州现代农业功能区管委会工作。
  薪酬待遇按照《成都崇州现代农业功能区管委会薪酬管理方案》执行。根据工作人员岗位、业绩、贡献,按照优绩优酬原则确定薪酬,薪酬由基本薪酬、岗位薪酬和浮动薪酬三部分构成,按规定缴纳五险一金,年薪总额10—20万元(含个人缴纳部分)。
  符合《崇州市实施人才优先发展战略开展“品质崇州·英才汇聚”行动计划》(崇委办〔2018〕30号)文件规定条件的,可享受相应优惠政策。
  十二、其他事项
  本次公开招聘工作,接受社会各界监督。
  崇州市人力资源开发有限责任公司拥有对招聘工作的最终解释权。
  公开招聘咨询电话:(028)82313927
  本公告发布网站:
  崇州公众信息网(http://www.chongzhou.gov.cn)
  崇州公众信息网人社局网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)
  猎聘网(https://www.liepin.com/cd/)

  附件:1. 面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员岗位表



     2.面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员报名表


     崇州市人力资源开发有限责任公司
     2019年1月4日


面向社会公开招聘成都崇州现代农业功能区管委会“员额制”工作人员岗位表

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